技能人才要激活“数字匠心” 数字匠心有数据显示

　　前不久，数字匠心上海城市数字化转型“智慧工匠”评选落下帷幕，技能激活获奖者有的数字匠心首席官网【Aurl:www.8233066.com】送888元专注信息技术和模式创新，有的技能激活致力推动传统行业数字化转型 ，他们掌握着先进工业的数字匠心技术技能以及智能化的工艺操作 ，是技能激活利用数字技术创造性改进提升传统产业的复合型技能人才。

　　新时代对技能人才提出了更高要求。数字匠心去年10月
，技能激活由中共中央办公厅、数字匠心国务院办公厅印发的技能激活《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》提出 ，促进技能人才知识更新与技术创新
、数字匠心工艺改造
、技能激活产业优化升级要求相适应 。数字匠心有数据显示，技能激活数字化改造使智能制造示范工厂的数字匠心首席官网【Aurl:www.8233066.com】送888元生产效率平均提升32%，资源综合利用率平均提升22%，产品研发周期平均缩短28% ，运营成本平均下降19%
。要成为适应时代发展需求的高层次人才，不仅要具有工匠精神 ，还需要激活“数字匠心”，成为一名“数字巧匠”。

　　善做巧匠，要知数懂数。在产业数字化、数字产业化的发展背景下，数字巧匠不是传统意义上的技术工人，他们既要掌握生产运营技术，又要掌握智能化网络化技能
、善于融合数字技术改造提升传统产业 。对他们而言，不能仅仅局限于掌握一门手艺，更要擅长数据挖掘、人工智能以及机器学习，真正将数字技术知识转化为数字产品，体现数字劳动价值 。

　　随着数字经济与实体经济不断融合，“向规模要效率”的企业发展模式将逐渐失灵，要不断向深层次技术创新进军 。这决定了从业者必须登高望远 ，秉承工匠精神精耕细作
，在数字技术创新上精益求精 ，要拿出自主研发的决心 、提振原始创新的信心，才能在数字领域不断取得突破。

　　我国拥有海量产业数据和丰富应用场景，无论是互联网程序员，还是操作无人机的飞手，或是规划外卖的运营师，数字职业前景广阔 。技能人才增强数字素养
、提升数字技能，既是弥补人才短缺 、积蓄发展后劲的迫切要求，也是个人长远发展 、实现自我价值的应有之义 。面对不断涌现的新理念 、加速迭代的新技术，技能人才要努力钻研数字技术 ，提升数字技能 ，力争成为合格的“数字工匠” ，在助力数字中国建设中创造精彩人生。  （本文来源 ：经济日报 作者：万 政）

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